大阪市総合教育センター

教員の資質の向上に関する指標


教員・管理職が担う役割は高度で専門的なため、研修等を通じて資質の向上を図ることは必須です。学び続ける教員として、職責、経験及び適正に応じて、その資質の向上を図る際の手がかりとなり、また効果的・継続的な学びに結び付ける意欲を喚起するものとして、教育公務員特例法に基づき策定しています。

01 管理職としての資質の向上に関する指標
02 教員としての資質の向上に関する指標(幼稚園参考版)
03 教員としての資質の向上に関する指標
04 教員としての資質の向上に関する指標(養護教諭)
05 教員としての資質の向上に関する指標(栄養教諭)
06 「資質の向上に関する指標」活用ガイド

教師力キャリアアップシート

≪自身のステージに合ったシートを活用してください。≫

〇管理職用

〇幼稚園教員用

〇小・中学校教員用

〇養護教諭用

〇栄養教諭用