１０月７日（水）に、教職員を対象としたアンガーマネジメント研修会を行いました。この研修会には、学校協議会の方々にもご参加いただきました。アンガーマネジメントは、いじめ・体罰の未然防止を徹底するため学校長が本校就任当初から計画し、今年度の校長経営戦略予算の加算配当に組み込まれています。
アンガーマネジメントとは、「怒りを後悔しないこと」と定義し、怒る必要のある時は上手に怒り、怒る必要のない時は怒らないようにする意識改革を行うことです。そのために怒りの構造を理解し、怒りとどのように向き合っていけばよいのかを身につけることで、怒りの負の連鎖を断ち切り、いじめ・体罰を生まない学校づくりにつながるということを研修会の中で学びました。研修会を受けて「これから生徒への向き合い方を変えていけそうだ」などの感想もありました。
さらに来月には、アンガーマネジメントを通して、いじめ撲滅を目的とした生徒対象の学習会も行います。
講師の一般社団法人日本アンガーマネジメント協会関西支部シニアファシリテーターの松本光宣様には、充実した研修会にしていただき、深く感謝申しあげます。

１０月８日（木）に２学期の研究授業・研究協議を行いました。
この研修は、教員の授業力向上の為に定期的に行っているものです。今回の研修でも相互参観を実施し、教員全員の授業力向上を目指して行いました。
研究協議の中で「目からウロコが落ちた」と他の先生の授業を受けて感銘する教員もいました。今回の研修も、大変有意義な内容で行うことができました。これからも教員がお互いに切磋琢磨していきながら、授業力の向上に努めていきます。

１０月６日（火）の放課後、元気アップのよる中間テスト対策が始まりました。
今回も多くの地域の方々にご協力いただき、生徒が分からないところの質問を受け付けていただきました。補習用のプリントも多くの生徒が持ち帰り、テスト勉強に活用していました。
次回は９日（金）の放課後です。どしどし利用しに来てくださいね。

１０月５日（月）に後期生徒会役員立候補者の立合演説会が行われました。立候補者一人一人が熱い思いを語り、応援演説では立候補者の人柄や熱意を語りました。
これから学級委員の選出も行われ、10月19日に認証式が行われ、後期役員の活動がスタートします。

１０月３日（土）に文化発表会を行いました。
各学年・部活による様々な活動や展示が発表されました。この日のために一生懸命準備を行ってきた子どもたちの苦労が、素晴らしい形で発表できたことを嬉しく思います。
発表会当日には、多くの保護者・地域の皆様方にお越しいただき、ありがとうございました。また、多数の方々にアンケートにご協力いただきました。これからの取り組みに活かしていきたいと思います。