昨日、第２回学校協議会・元気アップ地域本部運営協議会を開催しました。学校協議会では、「運営に関する計画」の経過状況や「学力・学習状況調査」の本校の結果概要・分析等を説明しました。
また、校長経営戦略予算（加配）からの取組みの図書館の電子化・学級文庫についての説明もありました。
協議委員の皆さん、ご協議ありがとうございました。
「第２回学校協議会　実施報告書」はこちらから
「平成27年度『全国学力・学習状況調査』の結果−分析から見えてきた成果・課題と今後の取組について−」はこちらから

今日から２０日(金)までの予定で３年生の進路懇談会が始まりました。
公立高校入試が大きく変わった今年度。不安なことも多いかと思いますが、担任の先生としっかり相談してください。

今日の「元気アップ書道教室」は年賀状の下書きです。
メールで済ませたりパソコン印刷の年賀状が増えましたが、手書きの年賀状をいただくとうれしいですね。そして、それが鮮やかな筆書きだと好感度アップ間違いなしです。次回の清書が楽しみです。

まずは校長先生から
１１月は寒暖の差が大きい季節になり体調を崩しやすので気を付けてください。
うがい、手洗い、予防接種をしてインフルエンザに備えてください。
さて先日、ＪＲ東海の柘植社長のお話をお聞きしました。
柘植さんは人事や総務の責任者として会社をリードしてきました。その過程で痛感したのは「人は環境で如何様にも変わる」ということでした。
同じ人が組織が変わると働き方が全く変わることをまのあたりにして職員教育の大切さを痛感されました。
ＪＲ東海が大切にするのは「安全の力」と「技術開発」「人の力」だそうです。
この会社で働いてよかったという満足感が会社への求心力になるということです。
ＪＲ東海は採用試験時にクラブ活動を重視するそうです。
組織の中の苦労を経験してまとめたという成功体験があるから、人と強調でき忍耐力、自信もあると確信しているからだそうです。
将来、多くの人が企業で働くのですから、覚えておいてください。」
というお話でした。

また生徒会から生徒議会の報告がありました。

本日、５・６限目には３年生は進路写真撮影がありました。
志願書等と共に提出するための写真です。
早いもので、もう進路写真撮影の季節がやってきました。
また進路懇談も来週には行われます。
懇談では、しっかりと自分の目指す道を選んでください。