さぁ!2学期がスタートしました。授業や行事を通じて「人を認める文化」を創り上げていきましょう!

卒業生に贈る一文字

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> 本校の卒業式に向けての風物詩です。講堂の舞台向かって左側に花文字を在校生が毎年作ってプレゼントしています。昨年は「輝く」でした。一年間掲示されたパネルが外され入れ替えを予定しています。今年の文字はなにになるのでしようか?仕上がりが楽しみです。

3年卒業式練習始まる

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本日より3年生は、卒業式に向けての練習が始まりました。12日には公立高等学校一般選抜が行われますが、8日9日順次練習を重ねていきます。今日は卒業証書のもらい方について練習をしました。

防災競技会 第4回つるみんピック開催

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> 3月18日(日) 10時から鶴見緑地パーゴラ広場にて鶴見区の地域防災リーダーが、日頃の訓練の成果を競う防災競技会を開催します。防災について催しでは、知っておかなければない災害への備えについて学ぶことができます。時間が許せば覗いてみましょう。

怒りのコントロール法

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> アンガーマネジメントという言葉があります。最近テレビの中でもこの言葉が出て来ています。アンガーは怒り、マネジメントは「後悔しないよう、怒りと上手に付き合うことです。大切なことと思いませんか?
>  怒りは人間にとってなくならないものですし、怒ってもよいのです。ただし、怒るときに三つのルールと四つのタブーがあることを知っておくと良いと思います。
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> <怒るときの三つのルール>
> 1.人を傷つけない、2.自分を傷つけない、3.物を壊さない
> <怒るときの四つのタブー>
> 1.機嫌で怒り方を変える、2、関係ないことを持ち出す、3原因を責める、4一方的に決めつける 
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> これらを中学生の時から身につけておくことで、相手を傷つけたり負かすための怒り方ではなく、建設的な怒り方ができるようになっていきます。怒り方は親や周りの人のコピー。大人も気をつけていきたいものです。

学校内企業説明会−企業が求める人材とは−

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中学校内企業説明会−企業が求める人材とは−
5.6時間目1年生は6つのクラスに分かれ、企業説明会を校内で行いました。6つの企業に来ていただきそれぞれに業種ごとの違いで働くには何が大切かを学びました。職種により求める人間像が違うようにおもいました。どこに行くかより、自分の特性を見極め何になりたいかを考えることが大切と思いました。

[協力企業]
1 フォードヘアー化粧品水口産業(化粧品製造販売)
2 鶴見はとぽっぽ保育園(児童福祉)
3 蓬莱(飲食業)
4 加藤プレジャーグループ(レジャーレストラン施設)
5 スーパーコート(施設介護)
6 S -TAGE(美容業)
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学校行事
4/4 入学式準備
4/5 入学式

運営に関する計画

横堤中だより

中学校のあゆみ

全国体力・運動能力、運動習慣等調査

進路関係

学校評価

学校協議会

給食関係

保健室

生徒会

交通安全

その他