今みなさんは、友達と会うことがかなわない代わりに、LINEやInstagramなどのSNSを使って、ことばのやりとり（チャット）をしている人がたくさんいることと思います。

　ここで少し考えてほしいことがあります。

　私たちは人の話を聞くとき、その人のことばだけではなく身振り、手振り、顔色、声のトーンなども同時に読み取り、その人の気持ちや思いを総合的に判断していることでしょう。

　SNSでは、その情報のいくつかが伝わらず誤解を招き、友達と仲違いをしてしまうなど、イヤな思いをする人がいることがあります。もしかしたら、今そんなことが起こっているかもしれません。

　学校が再開し、友達と会えるようになったとき、もう一度相手の顔を見てお互いの思いを、気持ちを伝え合ってほしいと思います。

　政府が「緊急事態宣言」の延長を行ったことを受け、幼児児童生徒の感染予防の徹底を図るため、大阪市立の全ての幼稚園・小学校・中学校について、改めて令和2年5月11日（月）から5月31日（日）まで臨時休業を延長させていただきます。

　なお、この臨時休業期間中5月11日(月)〜15日(金)に1回、5月18日(月)〜29日(金)においては、週に2回の登校園日を設定します。


各学年、最初の登校日時は次の通りとします。

★３年生
　５月１２日(火)　　登校　８時４５分　〜　９時
　　　　　　　　活動時間　９時　〜　２時間以内

★２年生
　５月１２日(火)　　登校１３時１５分　〜１３時３０分
　　　　　　　　活動時間１３時３０分　〜　２時間以内

★１年生
　５月１３日(水)　　登校　８時４５分〜９時
　　　　　　　　活動時間　９時　〜　２時間以内

　始業式とほぼ同じ内容の集会、宿題など提出物の回収および配布を行います。（クラス発表、担任紹介は集会のなかで行います。）感染症予防のため、学年・学級を分割し、１教室の人数を減らして実施します。必ずマスクを着用するようお願いします。

　持ち物については、明日このページで再度お知らせします。また、２回目の登校日については、来週の登校日に詳しくお伝えします。

　新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、政府が「緊急事態宣言」を行ったことを受け、学校では臨時休業を行っているところです。

　長期にわたり休業が続くことで、子どもたちの家庭での生活習慣の乱れが懸念されることから、大阪市と吉本興業株式会社との包括連携協定の取り組みの一環として、教育委員会では、ミルクボーイによる歯みがきの大切さを子どもたちにも分かりやすく、楽しく伝える動画「食べたらみがこう」を作成しました。

　つきましては、次のとおり動画を配信しますのでご活用いただき、歯みがき実践の推進にご協力いただきますようお願いします。

動画ＵＲＬはこちら
　↓
https://www.city.osaka.lg.jp/kyoiku/page/000050...

　５月１日、市岡東中学校では５月より更衣調整期間となっています。急激に暖かくなり、汗ばむようになりました。１年生のみなさんは入学式の日に袖を通し、あとは教材配布日に何度か着ただけで、そのまましばらくは片付けておかなければならなくなりました。大変残念ですが、みなさんがそろって標準服を着て登校ができるよう、お互いに協力するところだと思います。まだしばらく続くこととなりますが、我慢が早期の自粛からの解放につながると思います。

　２，３年生については、まだクラス発表もできていない状態です。学校ではいつでも発表できる状態でみなさんを待っています。その時まで元気に過ごしましょう。

　４月から幾度か課題を配布しています。少しでもスムーズな学校生活を送れるよう用意をしたものです。決まった時間に学習をする習慣を持つようお願いします。

　ゴールデンウイーク明けには国が方針を出し、それを受けて大阪市も方針を出すこととなっています。このホームページを見るようにしてください。

　平素から本校の教育活動にご理解、ご協力いただきありがとうございます。

　さて、政府が「緊急事態宣言」を行ったことを受け、大阪市においても令和2年5月6日（水曜日）まで、臨時休業を実施しているところです。幼児児童生徒のさらなる感染予防の徹底を図るため、大阪市立の全ての幼稚園・小学校・中学校について、先にお知らせした期間を延長して、令和2年5月10日（日曜日）まで臨時休業を延長させていただきます。
　つきましては、保護者の皆様におかれましてもご理解賜り、これまでと同様にご家庭でのお子様の健康状態の把握および心身の健康と安全、安心への配慮、感染症予防の指導等について、よろしくご理解ご協力を重ねてお願い申しあげます。
　また、どうしても家庭でお子様の監護ができない場合や、お子様が一人で留守番ができない等の場合の居場所の確保についても、これまでどおり実施します。
　 5月11日以降の休業の取り扱いについては、国等の緊急事態宣言の扱いをみたうえで、改めてお知らせする予定です。
　なお、新型コロナウイルス感染症に係る対応については、日々状況が変化しているため、変更が生じる場合があります。その折は、改めてお知らせいたしますので、よろしくお願い申しあげます。