新緑のさわやかな季節が、どこに飛んで行ってしまったのか、汗ばむ日々が続いています。
ゴールデンウィークも過ぎ、子どもたちも教職員も普段の生活リズムを取り戻すのに、ひと苦労している姿が学校生活の中で見受けられます。

そのような中、弘済小中学校本校では、校長先生の提案で５月より第２、第４水曜日の月２回、ノー・残業デーをスタートすることになりました。
１、教職員の、長時間労働の見直し。
２、特定教職員の業務集中の改善
３、教職員の精神的ゆとりの回復
　を目的として、１８時には全員が帰宅する取り組みが始まりました。
もちろん、緊急対応や締切りが迫った業務で遅くなる場合は、学校現場では多々あります。そのような場合は、管理職に残業の旨を申し出て仕事の整理をすることはできます。

さっそく、昨日の５月１０日の水曜日からノー・残業デーが始まり、本校の教職員全員が１８時までに退勤しました。
これからも、業務を効率よくおこなう工夫をし、できる限り無駄を少なくしながら教育活動に励みたいと思います。