大阪市の実施している教員研修のプログラムの一環として、昨日１１月１８日に３名（新任１名１０年次２名）の教員が五条幼稚園で研修を行いました。

≪基本研修について≫
大阪市は、基本研修（小学校・中学校）として以下を行っています。

【新任研修】（法定研修）
　
【2年次研修】

【5年次研修】

【10年次研修】（法定研修）

≪校種間連携研修≫
今回実施したのは、新任研修と１０年次研修の中で必須とされている研修です。

ご存知のように、「小１プロブレム」「中１ギャップ」の問題は、国においても大阪においても課題となっています。

校種間連携は、この課題に取り組むために必要とされており、研修にも組み込まれています。

写真
五条幼稚園の園内
暖房を入れなくても、とても暖かい部屋で、園児が明るく元気に活動していました。

＊＊＊　＊＊＊　＊＊＊
五条幼稚園の石川園長先生に、幼稚園教育の「ねらい」について伺いました。

幼稚園修了までに育つことが期待される生きる力の基礎は「心情・意欲・態度」！
幼稚園の卒園児童は、思った以上にいろいろできるそうです。
あまり小っちゃい子扱いせず、小学校の学習が、幼稚園で身に着けた力を更に伸ばすような形で繋がっていくことを期待なさっていました。

文部科学省の幼稚園教育要領から第２章・ねらい及び内容
↓
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/new-cs/youryou/you/nerai.htm