あなたの仕事は、先生と子どもを“　つなぐ　”こと。
それが、校長職として、とても大切な仕事のひとつです。

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学校の特色を活かす。そのために校長はマネジメント能力を発揮すること！

ここ何年間、しばしば耳にするフレーズです。
ところが、マネジメントしようと力が入れば入るほど、
その稚拙さからでしょうか、
マネジメントの手法ばかりが目立ってしまい、
思うように結果に結びついていないのではないかと
焦りを感じていました。

その時に、大阪市教育センターの校長に指導助言をするご担当の先生から
ご教示いただいたのが、冒頭のことばです。

・　・　・

先生と子どもをつなぐマネジメントを考えてみてはどうだろうか。

学校現場の先生方には当然のことだったかもしれません。
しかし、私にとってはたいへん貴重なアドバイスでした。

・　・　・

そもそも社会とは、人と人のつながりで出来ています。
そのつながりを大切にすること。
組織マネジメントであれば、人と人をつなぐこと。

これに意識を集中すれば、答えが出てくるのかも知れません・・・