USJの正社員になるために毎年８０００人ぐらいの応募があり、その中で採用されるのは６人ほどだそうです。
USJの面接試験で選ぶポイントは、「チャレンジする人物か」、そして「まわりのひとのことを考える人物か」だそうです。
つまり、苦手なことからも逃げずに、どんなことにもチャレンジする人、自分のことだけを考えずにまわりのひとにやさしくすることのできる人、をUSJは正社員として採用したいということです。

まさしく、本校の「めあて」の「自分を大切にする」「人にやさしくする」ですよね。
いよいよ明日から懇談会が始まりますが、この１学期の間に、どれだけ自分が成長したか、どうやったら今以上に成長することができるか、を考える機会にしてほしいと思います。

そして、先日ある児童が、水道の出しっぱなしを注意してくれたという報告を校長先生にしてくれました。今後よりいっそう、節水、節電に協力していきましょう。