5月11日（木）小・中学校の教職員で児童・生徒の理解と支援についての研修を行いました。
今回の研修では、講師として弘済みらい園・のぞみ園の心理士の先生方にお越しいただき、弘済に在籍する子ども達の特徴について研修をしていただきました。この研修を教育活動に活かすことのできるよう、これからの子ども理解に努めていきます。

5月10日（水）５校時目に、火災に対する避難訓練を小・中合同で実施しました。
訓練終了後、校長先生や吹田北消防員の方からの講評では、児童や生徒の避難の様子についてお褒めの言葉をいただき、子どもたちもとても良い表情で嬉しそうに話を聞いていました。
消防署の方からは、火災発生時の避難５原則の『あ』わてない・『お』さない・『は』しらない・『し』ゃべらない・『は』なれない をしっかり教えていただき、改めて考えることができました。

５月１２日（金）、小学校では、体力テストを行いました。小学生全員、４班に分かれて「ソフトボール投げ」「立ち幅とび」「握力」「長座体前屈」「反復横とび」「上体起こし」「５０ｍ走」の７種目に挑戦しました。好天に恵まれ、暑い日となりましたが、子どもたちは、よりよい記録を出そうと全力で臨むことができました。

新緑のさわやかな季節が、どこに飛んで行ってしまったのか、汗ばむ日々が続いています。
ゴールデンウィークも過ぎ、子どもたちも教職員も普段の生活リズムを取り戻すのに、ひと苦労している姿が学校生活の中で見受けられます。

そのような中、弘済小中学校本校では、校長先生の提案で５月より第２、第４水曜日の月２回、ノー・残業デーをスタートすることになりました。
１、教職員の、長時間労働の見直し。
２、特定教職員の業務集中の改善
３、教職員の精神的ゆとりの回復
　を目的として、１８時には全員が帰宅する取り組みが始まりました。
もちろん、緊急対応や締切りが迫った業務で遅くなる場合は、学校現場では多々あります。そのような場合は、管理職に残業の旨を申し出て仕事の整理をすることはできます。

さっそく、昨日の５月１０日の水曜日からノー・残業デーが始まり、本校の教職員全員が１８時までに退勤しました。
これからも、業務を効率よくおこなう工夫をし、できる限り無駄を少なくしながら教育活動に励みたいと思います。

５月８日（月）、雲ひとつない青空の下、小学生全員で畑の整備を行いました。今、畑で育てているジャガイモとソラマメのための草抜きとこれから植える夏野菜のために畑を耕しました。夏野菜は、きゅうり、とうもろこし、えだまめ、ミニトマト、ピーマンを育て、収穫したら自分たちで調理していただくのが毎年の楽しみになっています。畑を耕し、心も一緒に耕して子どもたちは成長していきます。