大阪市の中学校も若手教員の割合が半数を占める中、本校でも育成活動に力を入れています。

令和元年12月10日開催の教育委員会会議におきまして、「学校園における働き方改革推進プラン」が策定されました。

本取組を着実にすすめ、教員の長時間勤務の解消することを通じて、教員が子どもたちの前で生き生きと働くことができるよう、目指します。

地域・保護者のみなさま、本市取り組みにご理解いただき、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

地域行事等参加は、今後、検討・精選させていただいて、協力させていただきます。


松井一郎市長よりメッセージ「学校園における働き方改革についてご理解・ご協力を」

保護者・地域のみなさまへ「学校園における働き方改革についてご理解・ご協力を」

厳寒の候、保護者の皆さまにおかれましては、益々ご健勝のこととお慶び申しあげます。平素は本校の教育活動にご理解・ご協力いただきましてありがとうございます。
　
　さて、日々寒くなるにつれて、本校でもインフルエンザ・かぜ様疾患の生徒が増えてきています。今後の感染の拡大防止のため、以下のように学級休業の対応をいたします。ご家庭で健康観察していただきますようにお願い申しあげます。


１．休業する学年・組　１年１組


２．休業する期間　　　令和１年１２月１８日(水)・１９日(木)　２日間

３．その他　　　　　　家庭での過ごし方については十分な家庭学習を
　　　　　　　　　　　お願いします。

　　　　　　　　　　　部活動についても参加できません。

　　　　　　　　　　　次回の登校日は１２月２０日(金)からと
　　　　　　　　　　　なります。

激闘の２回戦が終了し、優勝は墨江　西一・千躰町会でした。おめでとうございます。

町会のプライドをかけて、各畳の上では、「はいっ！！」という声が発せられ、熱戦が繰り広げられました。