始業式を行いました。４年生の皆さんが今年（３学期）の目標を一人ずつ発表し、みんなから大きな拍手をもらいました。

「よいお年を」「さようなら」のあいさつと共に、子どもたちが元気に下校して行きました。冬休みも健康で安全に過ごし、また１月７日に元気な姿を見せてくださいね。

２学期の終業式を行いました。校長先生と松田先生のお話の後、１年生が２学期を振り返り、ひと言ずつ発表しました。頑張ったことや３学期の目標についてしっかり言うことができていました。１年生の成長を感じました。1/7(火）３学期の始業式で元気に会えることを楽しみにしています。

＊終業式後、図書委員会よりベストリーダー賞の表彰がありました。

保護者・地域のみなさまへ

教員の勤務が長時間となっていることが全国的に大きな問題となっており、
本市もまた同様の状況にあります。
本市の教員の勤務時間は通常、午前８時30 分から午後５時までですが、教
員の時間外勤務時間（勤務時間を超えて在校している時間）が年間720 時間を超えている教員が約2,100 人（全教員の約15％）もいます。
学校園での教育活動が円滑に推進されるためには、まず教員が健康で元気
でなければなりません。長時間の勤務で教員が疲弊していくのであれば、それは「子どものため」にはならず、学校園における働き方改革の推進は非常に重要な取組であると考えています。
このような状況を踏まえ、教育委員会において「学校園における働き方改革
推進プラン」を令和元年12 月10 日に策定し、速やかに取り組むことがで
きるものから教育委員会と学校園で取組を進めて参ります。
今後、各学校園の状況に応じて、教員が地域行事に参加する際の時間や人数
の見直し、家庭訪問の希望制の導入、学校行事の日数や時間の見直しなどの取組を行う場合がありますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。
教員の長時間勤務を解消し、教員が子どもたちの前で生き生きと働くこと
ができるようにすることを通じて子どもたちの教育環境を充実させるため、
保護者・地域のみなさまにも、教員の長時間勤務の実態や学校園における働き方改革にご理解・ご協力をお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和元年12 月13 日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪市長 松井 一郎

大掃除を行いました。ふだんできないところもみんなで協力して清掃しました。