午前１０時からは、「多様な性について考える研修会」の第２部として、制服業者のアカシスクールユニフォームに来校していただき、ＬＧＢＴについて、ＳＯＧＩの理解も含め、標準服着用の観点からの研修もしました。

　本日４月５日(火)は、午前９時から、「多様な性について考える研修会」を行いました。
　第１部は、大阪市教育委員会指導部の人権・国際理解教育グループから総括指導主事に来校していただき、研修しました。

　エピペン研修会に引き続き、場所を多目的室に移動して、生活指導研修会を行いました。
　新しく来られた先生方と瑞光中学校の生活指導方針の確認、情報共有が行われました。
　スクールカウンセラー(ＳＣ)の古賀さん、スクールソーシャルワーカー(ＳＳＷ)の中村さんの紹介も行われました。

　今日は朝から、全職員でのエピペン研修会が開かれました。食物によるアレルギー症状が起こった場合に行う、緊急対応の際に使われる、エピペンについての共通理解をしました。
　続いて、保健室のしおりを使って、保健室関係の研修を行いました。

　本日４月１日(金)より、令和４年度がスタートしました。本校においては、昨年度末に１４名の教職員が転退職し、新たに１１名の教職員を迎えることになりました。
　詳しくは４月８日(金)の始業式で配付予定の保護者プリントでお知らせします。
　本校は、この新体制でさらなる教育活動推進に努めてまいりますので、令和４年度もどうぞよろしくお願いします。