本校には校長の学校経営に関する諮問機関として『経営戦略会議(Management Strategic Meeting ⇒略してMasm：先ず夢)』という組織を設けています。今巷でよく行われている公募を使い、校内から『学校経営に参画を！』と手を挙げてくれる人材で成り立っています。
　その会議で、平成30年『創立50周年』の学校の理想像ってどんなのかな？という点で話を進めてくれており、教育目標や校訓、大阪らしさを交えた【「思いやり」と「そうぞう力」にあふれる、みんなにとっておもろい学校】がいいのではないかと案が出されました。難しい言葉をたくさん並べるより、単純でインパクトもあり、なおかつ覚えやすいことも条件だと考えています。
　校内でパブリックコメント期間を置き、学校協議会を経て決定していきますが、閲覧されている皆さんも、いい意見があればどうぞ学校まで連絡を！