自分を好きになること！
今朝のテーマは「目標の共有」です！ 後期に「3つの風船」のどれを大きくふくらませるのか？を子どもたち一人ひとりが考えました。それらの中で、「これ！特にステキ！」と思えた31人の子どもたちの直筆シートをスクリーンに映し出し、みんなで学びました。 なかでも「3つの風船」のひとつ、 「自分も人も大切にする風船」から、特に心に留まり、心が揺れた子どもの言葉がコレ！です。 「自分に自信や自分のことが好きじゃないから、自分を好きになりたい。（そのために）自分のいいところを知る。」 そう！「自己肯定感」や「自己有用感」さらには、「自己受容感」が自分を成長させるためには、とても大切な考え方になるのです！この子すごいです！ 子どもも大人も、自分のことが好きになり、自分の学校や学級が好きになれば、みんなの笑顔が飛び交う、みんながいきいきしている学校になります！ みんながいい学校をつくりましょう！ 能力に限界はない！
「リーダーシップを鍛える ラグビー日本代表「躍進」の原動力」（荒木香織 著 「講談社」）より、 「人より頑張るのではなく、あくまでも秤は自分の中にある。自分の限界をちょっと超えることを繰り返すことで、いつの日か凄くなった自分に気づく」 野球選手のイチローさんはこう語っています。 自分やフォロワーの能力に限界を決めるのではなく、むしろその限界を超えていこうする姿勢が、成長を生みます。 現状を抜け出すために、工夫しながら新しい経験を積んでいく状態を、心理学では「Power of Yet / パワー・オブ・イエット」と表現します。 「まだまだこれから」という状態が持つパワーです。よく言われる「伸びしろ」ですね。（中略） 目標に向かうときに、リーダーはフォロワーそれぞれが限界を超える経験ができるような課題を設定する必要があります。 「能力に限界はない」というマインドセットセットが浸透している組織では、フォロワーがリーダーの「想定外」の結果を達成することがあります。 その瞬間こそが、真のリーダーシップの価値であり、リーダーの醍醐味だと言えるでしょう。 人間は死ぬときにでも、脳力のほとんどを使わずに死ぬと言います。つまり、生きている間に使える脳力は計り知れないくらいあるということです。「脳力」とは「脳の持つ力」これは今なお未知なる世界だそうです。人は唯一、脳を使う動物です！「能力」の力も大元は「脳の力」です！ 「能力に限界はない」というマインドセットセットが浸透している学校をめざしたいです。 子どもを信じて、職員を信じて、場をつくり、場を守り、場を信じ、場に委ねる、そんな人でありたいです！ なーんだ？
みなさん！元気にしていますか？ 運動会まであと1週間です！ 約束のひとつ！「元気でいること」がんばろうね！ では問題です！ 「くるまはくるまでも２本の足があるくるまってなーんだ？」 わかったかな？ 答えは校長室前でね！ ステキな出会い！
参加者のみなさまのご協力の中、開始5分前にはほぼ全員のみなさんが受付を済まされ、スムーズに健康診断が始まりました。 少し緊張気味の子どももいれば、のびのび自分らしくしている子どももいました。あいさつの中で、「来年1年生になるみなさん！こんにちは！」と声をかけると、元気よく返事をする子どもたち！とってもステキな出会いにうれしくなりました。 サポーター（保護者）のみなさまには、最後まで検診にご理解とご協力をいただき、ありがとうございました。 学校をつくるのは「自分」です。みなさんお一人お一人がこの学校をつくります！来年4月の入学まで、ご準備等大変かと思いますがよろしくお願いします。また、何かご不明な点等がありましたら、遠慮なく学校まで（6708-0105）連絡ください。 次回は来年2月1日（木）午後3時から、本校多目的室にて、「入学説明会」を実施します。ご参加よろしくお願いします。 待っています！
本日 午後2時 受付 午後2時15分 検診スタート です！ 新1年生のサポーター（保護者）のみなさま！そして、園児のみなさん！お待ちしています。気をつけてお越しください。 |
学校だより校長経営戦略予算学校協議会運営に関する計画「全国学力・学習状況調査」お知らせ学校評価 |
||||||||||||||
R5 11月号 ちむどんどん