「働くこと」を考えるプログラム「インターン」の取り組みです。

ここまで。オリエンテーション→エントリーシート記入→面接→辞令交付

緊張した集団面接、個人面接は、生徒たちの社会の一員としての意識を高めます。

体育大会終了後、辞令を受けた企業ごとに小グループを編成し、「ソーシャルチェンジファースト」＝日常の当たり前を工夫やアイディアで「変える」として、身近な課題に取り組みました。
写真は、某テレビ局チームの課題「屋上を使って生徒の幸福度をアップせよ」に一丸となり話し合うチームの、準備と本番の様子です。