平素は、本校教育活動の推進にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。表題につきまして、お知らせいたします。

大阪市では、環境に配慮した取組内容として、市全体で軽装勤務を位置づけてきました。今般、近年の気候変動対策をはじめとする環境施策や職員の働き方改革の観点を踏まえ、これまでの軽装勤務の取組について、令和６年度から下記のとおり通年化しております。ご了承くださいますよう、よろしくお願いいたします。

1　実施時期
令和6年11月1日(金)から

2　通年化による変更概要
＜現行＞
夏季の軽装や冬季の重ね着等、空調に頼らない取組
夏　5月〜10月　ノーネクタイや半袖などで涼しく
　　（いわゆる「クールビズ」）
冬　12月〜3月　重ね着などで暖かく
　　（いわゆる「ウォームビズ」）

＜令和6年11月以降＞
・年間を通して、気温や仕事環境、体調等に応じた
　快適な服装での勤務（軽装勤務）
・通年でノーネクタイや重ね着も可能
・ただし、TPO（時間、場所、場合）に応じた服装とする

▼大阪市ホームページ令和6年10月24日報道発表より